职业发展评估

在个人的职业生涯发展中,很多孩子到了青春期甚至更早就开始关注:我是什么样的人,我能做什么,我适合什么?心理学家认为,进行职业定位,首先应该从认识自我开始——职业测评是认识自我的一种非常有效的手段。通过一系列的科学手段对人的一些基本心理特质(能力素质、个性特点)进行测量与评估,帮助父母分析孩子的各种特点,再结合个人兴趣和价值取向,为你的孩子未来职业选择提供可靠的依据。 

 

具体内容包括:

  • 职业兴趣测验——了解个人对职业的兴趣,即“你喜欢做什么”。
  • 职业价值观及动机测验——了解个人在职业发展中所重视的价值观以及驱动力,即“你要什么”。
  • 职业能力测验——考察个人的基本或特殊的能力素质,如你的逻辑推理能力,口头表达能力,即“你擅长什么”。
  • 职业个性测验——考察个人与职业相关的个性特点,即“你是怎样的一个人”。